Les coûts cachés qui minent la rentabilité peuvent être contrecarrés en favorisant la QVT, et l’alimentation ciblée d’Alimentum qui sont des outils puissants pour :

Préserver la santé physique et psychique, il est reconnu qu’aujourd’hui 25% des salariés ont du stress au travail, et Alimentum accompagne par une conférence sur l’équilibre nutritionnel, et sur les aliments phares de l’humeur positive et du sommeil,

Favoriser l’engagement, car seuls 20% d’entre eux se sentent pleinement engagés, une majorité de salariés ayant suivi les conférences en nutrition d’Alimentum ont remercié leur service R.H.  pour cette initiative,

Soutenir l’adaptation stratégique de l’entreprise, en gardant la forme avec les bons aliments, ce qui entraine moins de résistance au changement, plus de capacités d’adaptation, car le salarié est moins fatigué,

Attirer et garder les talents, les jeunes devront travailler plus longtemps, ils doivent donc préserver leur capital santé, et les conférences sur l’alimentation et l’équilibre, l’alimentation et le sport  ou l’alimentation et l’organisation d’une journée en télé travail sont très appréciées. Ils sont ravis de recevoir ce type d’informations, étant attirés et sensibles à un environnement de qualité au travail.

Etre une entreprise où il fait bon travailler : Il existe un classement annuel des meilleurs employeurs de France, et il n’est plus normal que des salariés se sentent mal. Cela entrainera toujours des conséquences négatives à plus ou moins long terme.

Générer moins de dossiers humain de contentieux.